应届生被辞退可依法维权。依据《劳动合同法》，公司违法辞退需承担法律责任，未及时处理可能导致权益受损，如失去赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可这样处理：1. 与公司协商，要求合理解释及补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权，要求赔偿。
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