常月休四天是带薪的。若公司克扣工资，可依据《劳动法》向劳动监察大队投诉，责令公司发放工资及赔偿金。逾期不支付，还可申请劳动仲裁，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司克扣月休工资的情况，常见处理方式有：向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。选择时，应先尝试投诉，若协商无果，则考虑申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对月休四天工资问题：1. 若公司正常发放，则无需额外操作。2. 若公司克扣，应先收集证据，然后向劳动监察大队投诉，要求限期发放及支付赔偿金。3. 若投诉无果，需准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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