公司辞职需本人签字才发工资不合法。依据《劳动法》，工资应据实结算并及时支付，不得拖欠。若公司以此为由拖欠工资，将损害劳动者合法权益，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不发工资可这样处理：1. 与公司协商，明确工资发放时间与方式；2. 若协商无果，向劳动局监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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