老板拖欠农民工工资应投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉和申请支付令，若无效则进行劳动仲裁，仲裁不公可再提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，请求监督并责令支付。2. 申请支付令：若拖欠未解，向当地法院申请，法院将依法发出支付令。3. 劳动仲裁：最直接有效，向劳动行政部门申请，裁决后可索赔，不赔则申请强制执行。4. 诉讼：若仲裁不予受理或不公，15天内向法院提起民事诉讼。
相关文章
工伤单位赔偿后,雇主责任险赔偿款什么时候到账
工伤单位赔偿后，雇主责任险赔偿款到账时间视具体流程而定。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定、鉴定及赔偿流程复杂，至少需一年左右。若不及时处理，可能导致赔偿延迟，影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
父母医保卡给子女看病能报销吗
父母使用子女医保卡看病能否报销，取决于当地医保政策的具体规定。如果当地医保政策允许家庭成员共享医保账户资金，则父母使用子女医保卡看病可以报销；否则，通常仅限于参保人本人使用。具体如下：1. 如果当地实施医保家庭共济政策：父母可使用子女医保卡中的个
学校让学生交电费合理吗
学校让学生交电费是否合理需具体分析。从法律角度看，若学校提供的水电服务属于额外服务且已明确告知学生相关费用，且符合地方规定，则合理。反之，若学校将电费与义务教育挂钩或擅自收费，则不合法。若学校未经同意擅自收费或费用明显不合理，表明问题较严重，
未签订劳动合同工伤如何索赔
未签劳动合同工伤可索赔，单位需承担双倍工资及工伤赔偿。依据《劳动合同法》等，未签合同有权要求双倍工资，单位未缴工伤保险则全赔。不及时处理可能导致赔偿无法落实，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
60万房子中介费
您提出的问题非常实际。根据解答内容，房屋中介费的收取应当遵循法律规定和行业习惯，并在此基础上进行协商。如果中介费超过了《民法典》第九百六十一条及业内通常规定的标准，如本例中60万的房子中介费若超过按交易额1%计算即6000元的上限，您完全有权要求中介退还
敬老院老人得病咋办
敬老院老人得病，应及时送医并通知家属。分析：从法律角度看，敬老院对入住老人负有照顾、管理和保障其生命健康权的责任。当老人得病时，敬老院应立即采取必要措施，如及时送医治疗，并通知老人家属，以便家属了解老人病情并作出相应安排。若敬老院未尽到相应责
房东让我搬走合理吗
房东让你搬走需视情况而定。根据《民法典》等法律规定，房东需满足一定条件才能要求租客搬走。若房东无故要求搬走，可能构成违约。若房东已向法院申请并获批，不搬走可能面临强制执行及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
顾客纹身后不给钱怎么处理
顾客纹身后不给钱，应先收集证据。依据《合同法》等，双方有履行合同的义务，不付款构成违约。不及时处理可能导致经济损失及信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 顾客不付款，处理如下：1. 协商：与顾
孩子生活费起诉书怎么写
您可以按照格式撰写孩子生活费起诉书。依据《民事诉讼法》，起诉状需包含原被告信息、诉讼请求及事实理由，缺失可能导致起诉不被受理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉书需规范。操作如下：标题写“民
拖欠工资打什么电话报警
拖欠工资可拨打12333举报。依据《劳动法》，拖欠工资违法，应及时处理。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资常见处理方式为协商、调解。可先与用人单位协商