收到被迫离职通知书仍需去办离职手续。依据《劳动合同法》，离职需双方交接清楚，保护自身权益。不处理可能导致后续维权困难，影响就业及社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求书面通知并保留证据，协商不成可录音录像。选择处理方式时，应优先考虑能最大程度保护自己权益的方法，如保留书面和录音证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要去办手续。操作：1. 要求单位出具书面离职通知；2. 办理时保留交接书面材料；3. 如遇强迫，开启录音录像功能；4. 咨询专业律师，确保权益不受损。
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