您应得工资需支付，老板拒付可举报。根据《劳动法》，雇主需按时支付工资，不得无故拖欠。您已工作三天，老板应支付相应工资。若老板拒绝，您可向劳动监察部门举报，要求发还工资并赔偿，否则将面临法律制裁，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒付工资可维权。具体操作：1.有劳动合同，收集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2.无劳动合同，先委托律师发律师函催收，保留证据，若无效则准备材料向法院起诉；3.在整个过程中，保持冷静，合理表达诉求，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报、投诉、仲裁或起诉处理。选择处理方式时，若已签订劳动合同，建议先到劳动部门投诉或申请劳动仲裁；若无劳动合同，可先尝试通过律师事务所发律师函催收，若仍无效果，则向法院起诉以维护权益。
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