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初中教师13个月工资被扣完怎么办

吴亮律师2025-06-25衢州衢江房产律师

可先与学校沟通了解扣款原因,若不合理可申请劳动仲裁。分析:教师工资被扣完可能涉及劳动法中关于工资支付的规定。根据劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若扣款行为无合法依据,则构成违法行为。提醒:若学校无法给出合理解释或拒绝纠正,且扣款行为已严重影响您的生活,应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作:1. 与学校沟通:首先,尝试与学校的人事部门或财务部门沟通,了解扣款的具体原因和依据。若扣款行为存在误解或错误,可要求学校立即纠正。2. 收集证据:若学校无法给出合理解释或拒绝纠正,应收集相关证据,如工资条、扣款通知等,以备后续法律程序使用。3. 申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明扣款情况和要求。劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决。4. 提起诉讼:若对劳动仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼,要求学校承担相应法律责任。在诉讼过程中,应充分举证以支持自己的主张。请注意,以上建议仅供参考,具体操作请根据实际情况和当地法律法规进行。
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处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是与学校进行协商,二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,建议先尝试与学校沟通,了解扣款的具体原因和依据。若学校态度强硬或无法提供合法依据,再考虑通过法律途径维护自身权益。

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