律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/02
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银行卡每月定期扣款的项目有哪些？
银行卡每月定期扣款项目多样，需核对账单明细。分析：银行卡每月定期扣款项目可能包括贷款还款、保险费用、会员订阅、水电煤气费等。这些扣款通常是基于事先签订的合同或协议。用户应定期核对银行卡账单，确保所有扣款都是合法且事先授权的。提醒：若发现未经授权的扣款或扣款金额异常，可能表明银行卡存在安全风险，应及时联系银行并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，处理银行卡每月定期扣款问题的方式主要有查询
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08/02
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违约金最高只能是多少百分比？
违约金最高不得超过实际损失的百分之三十。依据《民法典》规定，违约金过高可请求法院降低，以避免不公平。若不及时调整，可能导致违约方承受过重负担，影响合同履行及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理违约金问题，常见方式有协商、诉讼或仲裁。应先尝试协商，无法达成一致时再选择诉讼或仲裁，根据具体情况选择最适合的解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违约金问
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08/02
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煤矿罚款500元是否合规
煤矿罚款500元是否合规需具体判断。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于合法制定的规章制度，且员工应知晓。若无合法依据或罚款过高，员工可申诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳资关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿罚款需合规。处理方式：1. 要求单位说明罚款依据，不合理则协商；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备相关证据材料，如罚款通知、工资单等，以维护自身权益。 ✫✫
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08/02
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累犯刑事案件拘留多长时间
累犯刑事案件拘留最长37天。依据《刑事诉讼法》，拘留后需提请检察院批捕，特殊可延长，最长至30日加检察院7日决定期。不及时处理可能导致超期羁押，侵犯人权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 累犯拘留最长37天。操作：1. 拘留后3日内提请检察院批捕；2. 特殊情况延长1-4日；3. 流窜、多次、结伙作案可延长至30日；4. 检察院7日内决定是否批捕。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/02
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伴侣被他人睡了犯法吗
伴侣被他人睡，若违背意愿则犯法。依据《刑法》，违背他人意愿发生性关系构成强奸罪，未及时处理可能导致受害者心理创伤加重，甚至引发更多不法侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伴侣被侵犯，常见处理是报警或寻求法律援助。若涉及强奸，应立即报警；若只是非法同居，可考虑民事诉讼或调解，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伴侣被睡需分情况。若强奸，立
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08/02
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精神残疾可以考消防证吗
精神残疾通常不符合考消防证的条件。从法律角度看，消防证考试要求考生具备完全民事行为能力，而精神残疾可能影响到考生的认知和判断能力，进而影响到其履行消防员职责的能力。若考生出现明显的认知障碍或行为失控，表明问题已较严重，应及时寻求专业医疗和心理援助，并咨询相关部门以明确是否符合报考条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对精神残疾者考消防证的问题，具体操作如下：1. 详细查阅《中华人民共和国消防法》及消防证考试
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08/02
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会员卡余额不足不能打折吗
会员卡余额不足不影响打折权益。会员卡打折是商家给会员的优惠，与余额无关。若商家拒绝打折，可能侵犯消费者权益。若商家坚持不执行，问题就严重了，应及时向消协投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理此类问题常见方式有：与商家协商、向消费者协会投诉、提起民事诉讼。选择方式时，需考虑个人权益受损程度及维权成本。若商家态度强硬，可先投诉；若涉及大额损失，可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/02
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上班前摔伤可以做工伤认定吗
上班前摔伤一般不算工伤，但特定情况下可认定。依据《工伤保险条例》，上班前在工作场所内做预备性工作受伤可认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上班前摔伤需分情况处理。1. 若在工作场所内做预备性工作受伤，立即报告单位并申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 若非工作相关摔伤，及时就医并保存好相关票据，通过医疗保险报销医疗费用。3. 若购买了个人意外险，也可向保险公司报案
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08/02
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未签订合伙合同股东职务侵占怎么办
未签合伙合同职务侵占可追责。依据《刑法》，职务侵占公司财产且数额较大构成犯罪，需追究刑事责任。不及时处理可能导致财产损失无法追回，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理职务侵占常见方式有报警、协商、诉讼。选择时需考虑证据充分性、侵占数额及对公司影响。证据确凿且数额大时，建议直接报警；数额小或愿协商时，可尝试和解或民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/02
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只干了13天但签了劳动合同，辞职后工资怎么办？
您辞职后仍有权要求支付工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动后应获相应报酬，拖欠工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后应得