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解除劳动合同加班费怎么补偿

吴亮律师2025-08-23衢州衢江房产律师

解除劳动合同加班费需二倍经济补偿金支付。依据《劳动合同法》,加班费按经济补偿金二倍赔付,未及时支付可能导致劳动者申请仲裁或诉讼,影响企业声誉。
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解除劳动合同加班费补偿可协商或仲裁解决。建议先与劳动者协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保合法合规处理。
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解除合同加班费需补偿。操作如下:1. 与劳动者协商,按二倍经济补偿金支付加班费;2. 协商不成,准备劳动合同、加班记录等证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护双方合法权益。

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