被公司辞退后20天工资未发，可依法追讨。依据《劳动法》等相关法律，单位或老板不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资未发，常见处理方式有举报、仲裁或起诉。若与公司形成劳动关系，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；若与老板形成劳务关系，则向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资未发，应这样处理：1.与公司劳动关系：先尝试沟通，无果后向劳动行政部门举报，或准备证据申请劳动仲裁。2.与老板劳务关系：收集证据，如聊天记录、支付记录等，直接向法院提起诉讼，要求支付工资及可能产生的利息和赔偿。
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