井下工龄计算非按天数，而是依据劳动合同及社保档案。依据《劳动合同》制度，工龄从签约或社保建档日起算，不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫井下工龄不按天数算。具体操作：1. 连续计算法适用于一直在同一单位工作；2. 合并计算法用于有中断但可合并工龄的情况，如换单位但社保连续缴纳。需根据个人工作经历选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫井下工龄计算方式有连续计算与合并计算两种。选择方式需根据劳动者实际工作情况，如是否连续在同一单位工作，或有无中断后重新就业等情况决定。
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