看过某某对公务员的影响

看过精神病科不必然影响公务员身份，需具体分析。分析：公务员的任职资格并未明确规定看过精神病科即为不合格。然而，若所患精神疾病严重影响工作表现或公共安全，可能会受到一定影响。此外，若涉及个人隐私泄露或歧视问题，可寻求法律保护。提醒：若因看过精神病科而受到不公正对待，如降职、解雇等，表明问题严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
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具体操作：1. 申诉：准备相关证据材料，如医疗记录、工作表现证明等，向上级机关提交书面申诉，明确说明问题及诉求。2. 行政复议：在收到申诉处理结果后，若不满意，可向复议机关提交行政复议申请，附上相关证据材料，并等待复议决定。3. 诉讼：若行政复议未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。同时，注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。在不同情况下，应根据具体情况灵活选择处理方式，并密切关注问题进展，以便及时采取进一步行动。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申诉、行政复议和诉讼。- 申诉：当公务员认为自身权益受到侵害时，可向上级机关提出申诉。- 行政复议：若申诉无果，可申请行政复议，由复议机关进行审查。- 诉讼：当行政复议仍未能解决问题时，可向法院提起诉讼，寻求司法救济。选择建议：根据具体情况选择适合的处理方式。若问题涉及行政内部规定，申诉和行政复议可能更为直接有效；若涉及法律争议，诉讼则更为合适。